Центр повышения квалификации ДГУНХ

Центр повышения квалификации ДГУНХ

Центр менеджмента качества создан приказом ректора ДГУНХ в июне 2007г.

Центр является структурным подразделением ДГУНХ, имеет свой штат сотрудников, собственное наименование, печать и штамп.

На Центр повышения квалификации и переподготовки кадров возложена ответственность по реализации следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

Специалистам при прохождении программ переподготовки и повышения квалификации и успешно завершившим обучение выдается документ государственного образца:

  • до 100 часов (две недели) – удостоверение о повышении квалификации;
  • свыше 100 часов (один месяц) – свидетельство о повышении квалификации;
  • свыше 500 часов (четыре месяца) – диплом о профессиональной переподготовке.


Цели и задачи центра

Целью повышения квалификации и переподготовки является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых и современных методов решения профессиональных задач в рыночных условиях.

Задача Центра состоит в организации и проведении учебного процесса по повышению квалификации специалистов и переподготовке кадров в соответствии с «Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов», соответствующих требованиям законов о государственной и муниципальной службе, а также удовлетворяющих потребности соответствующих отраслей народного хозяйства различных организационно-правовой форм хозяйствования и форм собственности.





Объявление для руководителей предприятий и организаций всех форм собственности и хозяйствования

Положение о Центре повышения квалификации