19 декабря 2024 года состоялся научный семинар кафедры «Менеджмент»
19 декабря 2024 года состоялся научный семинар кафедры «Менеджмент», на котором выступила:
1. Старший преподаватель кафедры Касимова Залина Магомеддагировна на тему «Нарциссические корреляты лидерских способностей».
Докладчик отметил, что актуальность исследования нарциссических коррелятов лидерских способностей обусловлена нарастанием нарциссических тенденций и становлением культа «собственного я» в обществе.
Цель исследования — исследовать взаимосвязь между нарциссическими чертами и лидерскими способностями.
Исследования показывают, что в определённых контекстах нарциссизм может иметь и положительные результаты, особенно в роли лидера:
• Уверенность в себе и харизма. Нарциссические личности часто обладают высоким уровнем уверенности в себе и харизмы, что может быть полезно на руководящих должностях.
• Перспективное мышление. Нарциссические лидеры, как правило, очень амбициозны и имеют сильное видение своей организации. Они движимы желанием достичь величия и готовы идти на риск ради достижения своих целей.
• Работа с кризисом. Во время кризиса или неопределённости нарциссические лидеры могут проявлять стойкость и решительность.
• Харизматическое общение. Нарциссические лидеры часто обладают исключительными коммуникативными навыками и являются искусными ораторами.
Однако важно учитывать и потенциальные недостатки нарциссических черт как фактора лидерских способностей:
• Отсутствие эмпатии. Нарциссические лидеры могут испытывать трудности с эмпатией и не учитывать потребности и взгляды других людей.
• Риск эксплуатации. Чрезмерный нарциссизм может привести к чувству собственного превосходства и склонности эксплуатировать других ради личной выгоды.
• Чрезмерная самоуверенность и принятие решений. Нарциссические лидеры могут проявлять чрезмерную уверенность в своих способностях, что приводит к неправильному принятию решений.
Таким образом, важность исследования нарциссических коррелятов лидерских способностей заключается в том, чтобы понимать и управлять взаимодействием между нарциссизмом и лидерством, чтобы максимизировать потенциальные преимущества и минимизировать связанные с этим риски.
Докладчиком были представлены рекомендации организациям, которые должны тщательно оценивать и развивать своих лидеров, подчеркивая важность самоанализа, эмпатии и сотрудничества. Понимая и управляя взаимодействием между нарциссизмом и лидерством, организации могут максимизировать потенциальные преимущества и минимизировать связанные с этим риски.
Результаты исследования могут быть полезны для организаций в процессе отбора и подготовки руководителей, а также для специалистов в области коучинга и организационной психологии.
В обсуждении доклада приняли участие кандидат экономических наук, доцент Бабаева Джарият Гадживердиевна, кандидат экономических наук, старший преподаватель Терехина С.В.
Выступавшими отмечена актуальность рассматриваемых вопросов, важность понимания возможностей развития лидерских способностей с учетом индивидуальных психологических особенностей.
По итогам научного семинара было рекомендовано опубликовать результаты проведенного Касимовой З.М. исследования в периодической печати.
2. Старший преподаватель кафедры Селимова Джамиля Джамаловна на тему: «Туризм как ключевой приоритет развития Республики Дагестан».
Цель исследования докладчиком определена как оценка туристического потенциала Республики Дагестан и эффективности управления данным потенциалом.
Задачи исследования:
1. Оценка туристического потенциала региона посредством определения его туристической привлекательности и пропускной способности;
2. Оценка эффективности управления туристическим потенциалом посредством определения степени загрузки производственных мощностей туристической отрасли
3. Выявление слабых сторон реализации туристического потенциала региона.
По результатам проведенного исследования докладчиком сделан вывод о том, что туристический потенциал региона на сегодняшний день не характеризуется благоприятными социально-экономическими условиями – регион при ограниченных возможностях размещения туристического потока работает на пределе своих возможностей, что требует обязательного расширения числа коллективных средств размещения (КСР) в разных локациях с учетом принадлежности к разной ценовой категории исходя из категорий КСР. Данное мероприятие позволит удовлетворить потребности по размещению максимального количества лиц, посещающих республику. Целесообразна поддержка развития платных услуг, в том числе ориентированных на обслуживание туристов и возрастающие потребности местного населения региона по всей территории республики.
Также сделан вывод о том, что в условиях нынешних реалий не наблюдается прямой зависимости между формированием доходной базы региона и показателями доходов коллективных средств размещения от предоставляемых услуг. Однако возможна отдача в отдаленной перспективе от развития туристической сферы, поскольку рассчитанный коэффициент корреляции по данной взаимосвязи является положительной величиной (0,1). Практическая реализация обозначенных рекомендаций позволит укрепить лояльность туристов к Республике Дагестан и гарантировать наиболее полную загрузку производственных мощностей, тем самым наиболее эффективно реализовывать туристический потенциал региона.
Результаты исследования могут быть использованы органами государственной власти при мониторинге и оценке развития туризма и разработке программно-проектных документов развития туризма в Республике Дагестан.
В обсуждении доклада приняли участие кандидат экономических наук, доцент кафедры Магомедов Магомед Шегаудинович, старший преподаватель кафедры Чупанова Аида Закариевна.
Выступавшими отмечена актуальность рассматриваемых вопросов, необходимость исследования проблем туристической отрасли и возможностей их решения с целью повышения эффективности использования туристического потенциала республики.
По итогам научного семинара было рекомендовано опубликовать результаты проведенного исследования Селимовой Д.Д. в периодической печати.