26 декабря 2024 года состоялся научный семинар кафедры «Менеджмент»
26 декабря 2024 года состоялся научный семинар кафедры «Менеджмент», на котором выступили:
1. Кандидат экономических наук, доцент кафедры Цахаева Джамиля Алибековна на тему: «Лидерские качества в профессиональной деятельности менеджера государственного и муниципального управления».
Цахаева Д.А. отметила, что в современном мире эффективное государственное и муниципальное управление требует наличия у менеджеров не только профессиональных навыков, но и развитых лидерских качеств. Эти качества помогают вдохновлять команды, принимать грамотные решения и успешно справляться с возникающими вызовами. Докладчик указала, какие именно лидерские качества необходимы в этой сфере и как они способствуют успеху менеджеров. В числе основных качеств отмечены:
1. Коммуникабельность. Умение четко и ясно излагать мысли, активно слушать и понимать других людей играет ключевую роль в управлении. Менеджер, обладающий высокими коммуникативными навыками, способен эффективно взаимодействовать с коллегами, подчиненными и гражданами.
2.Стратегическое мышление. Менеджеры государственного и муниципального управления должны видеть картину в целом и мыслить на перспективу. Это включает в себя умение анализировать текущую ситуацию, прогнозировать последствия и разрабатывать долгосрочные планы.
3. Принятие решений. Способность принимать быстрые и обоснованные решения — важнейшее качество для руководителя. Менеджер должен уметь оценивать риски и выбирать оптимальные пути решения проблем.
4. Эмоциональный интеллект. Современные лидеры должны обладать высоким уровнем эмоционального интеллекта, который позволяет им чувствовать эмоциональное состояние команды и управлять собственными эмоциями. Это способствует созданию благоприятного рабочего климата и повышению продуктивности.
5. Этичность и честность. В государственной и муниципальной сферах принято ожидать от менеджеров высокой степени этичности и честности. Лидеры, соблюдающие этические нормы, укрепляют доверие к себе со стороны сотрудников и общества.
6. Способность к обучению и адаптации. Готовность постоянно учиться и адаптироваться к изменениям является важным качеством для современного менеджера. Гибкость в мышлении помогает быстрее реагировать на изменения в законодательстве, требованиях и условиях работы.
По мнению докладчика, лидерские качества менеджеров существенно влияют на эффективность государственного и муниципального управления. Хорошо развитые лидерские навыки способствуют повышению мотивации сотрудников, улучшению организационной культуры и достижению стратегических целей.
В заключение доклада было отмечено, что лидерские качества играют важную роль в профессиональной деятельности менеджеров государственного и муниципального управления. Эти качества помогают создавать сильные команды, принимать эффективные решения и достигать поставленных целей. Совершенствование и развитие лидерских навыков должно стать приоритетной задачей для тех, кто стремится к успеху в данной сфере. Развитие этих качеств требует постоянной практики и обучения, но их наличие значительно повышает шансы на успешное выполнение поставленных перед руководством задач.
В обсуждении доклада приняли участие кандидат экономических наук, доцент Борисова Людмила Александровна, старший преподаватель Терехина Светлана Вячеславовна.
Выступавшими отмечена актуальность рассматриваемых вопросов, необходимость развития рассматриваемых качеств у магистрантов направления подготовки Государственное и муниципальное управление.
По итогам научного семинара было рекомендовано опубликовать результаты проведенного исследования Цахаевой Д.А. в периодической печати.
2. Выступили магистранты 1 года обучения направления подготовки Государственное и муниципальное управление — Алиева А., Абдуразаков А., Шабанов У.
Магистранты доложили результаты проведенного ими проекта на тему: «Внедрение IT-технологий в ГМУ РД в эпоху всеобщей цифровизации».
Докладчики рассказали о существующих проблемах в данной сфере, привели динамику аналитических показателей и основанных на проведенном исследовании выводы, предложили свой вариант решения ситуации на территории Республики Дагестан.
Присутствующие отметили хорошую работу обучающихся и рекомендовали им продолжить исследование.